Regulamento JOB.Talent

  O Job.Talent é um centro de inovação e incubação de formação à distância, do qual formadores e/ou empresas poderão fazer parte, apresentando um projecto de formação nas variadas áreas.

• Objectivos

 - Apoiar a actividade dos profissionais/empresas e novos talentos na área da formação

 - Apresentar uma oferta formativa, diversificada, correspondendo às necessidades de uma população-alvo mais abrangente.

 - Fomentar o empreendedorismo e o trabalho em parceria

 - Promover perfis de profissionais de formação e empresas com ideias e resultados de sucesso.

•  Quem pode participar?
  
  
  Individuais – com conhecimentos científicos ou experiência em determinada área (na área da formação proposta). Deverão ter:

- C.A.P (Certificado de Aptidão Profissional)

- Certificação ou experiência adequadas à área de formação

- Certificação ou experiência comprovada em educação/formação a distância (e-learning)

Nota 1 - as propostas de individuais não portadores de Certificado de Aptidão Profissional poderão ser retidas no Centro de Incubação a Distância, desde que o seu autor se inscreva/esteja inscrito num curso de Formação de Formadores ou comprove o pedido do documento.

Nota 2 - as propostas de individuais não portadores de formação ou experiência comprovada em educação/formação a distância poderão ser retidas no Centro de Incubação a Distância, desde que o seu autor se inscreva/esteja inscrito num curso de Formação de e-Formadores/ Plataforma Moodle.

Empresas – com experiência em determinado sector, que pretendam dar a conhecer a sua actividade ou a formar profissionais na sua área.

•  Como submeter a sua proposta de formação?

 Preencha as componentes exigidas na ficha no formulário online de submissão da proposta de formação. Anexe o seu CV, CAP e Planificação de Formação em formato pdf.

• Planificação da acção formativa
  
  Planifique a sua acção de forma completa e clara (consulte as Áreas de Formação). Tenha em conta a indicação de: Designação da Formação, Nome do formador, Condições de Acesso (requisitos), Objectivos da Formação, Duração, Módulos, Conteúdos, Metodologia, Materiais/Recursos, Avaliação e Preço Proposto.

• Avaliação de Propostas

As avaliações das propostas submetidas no JOB.Talent serão realizadas por uma Comissão Cientifica, da qual farão parte:

- Coordenador(es) da(s) área(s) de formação
- Coordenador(es) ou responsável(eis) pela  Formação a Distância

Para além da avaliação pedagógica, que ficará a cargo dos coordenadores de cada área de formação, na avaliação de propostas serão tidos em conta:       

- A pertinência da formação (evitando a repetição ou proximidade com outras formações já disponíveis no catálogo)

- A experiência do formador (nomeadamente a experiência como e-formador e a experiência na área da formação proposta)

- O preenchimento de todos os campos do formulário

- A descrição detalhada da formação

- O prévio funcionamento da formação

• Comunicação

 Após o processo de análise, caso a sua proposta seja aprovada, será contactado via e-mail.

• Contrato de promotor

 As condições serão definidas no respectivo contrato.